Ваш город:

Современный рынок труда: реальное положение дел

20 янв. 2020 г.
0
1644

Профессия, как и работа в целом, занимает важное место в жизни каждого человека. Поэтому и выбор специальности нужно делать, опираясь на реальные цифры и факты. И сегодня мы постараемся рассказать об основных тенденциях на рынке труда.

Современный рынок труда: реальное положение дел

Возможно, мониторинг и анализ статистических данных – занятие не слишком увлекательное для молодежи. Но статистика помогает управлять будущим, если научиться правильно «читать карту» ее прогнозов и планировать выбор профессии, место трудоустройства, ориентируясь на основные «течения» на рынке труда.

О реалиях и перспективах рынка труда – нескучная статистика

Для начала, несколько обобщающих данных о том, какие факторы влияют на занятость трудоспособного населения (а это 71,8% россиян в возрасте от 15 до 65 лет):

  • Согласно статистическим данным, продолжительность жизни россиян за последние 10 лет увеличилась. Этот фактор влияет как на количество нетрудоспособного населения, так и на число работающих пенсионеров, у которых есть многолетний опыт, желание трудиться, и они не обременены заботами о маленьких детях, в отличие от молодых.
  • С начала 2000-х годов неуклонно, хотя, пока, в незначительной степени, увеличивается уровень рождаемости. По словам специалистов, небольшие показатели прироста, отчасти, обусловлены последствиями распада СССР и кризисом 90-х годов, когда экономический спад и неуверенность в завтрашнем дне вызвали снижение рождаемости до отметки со знаком «минус».
  • Программа «Переселение соотечественников», гражданские конфликты и войны, экономическая нестабильность в некоторых странах ближнего зарубежья также отразились на количественном и возрастном составе населения Российской Федерации. И если в 90-х и первой половине 2000-х годов наблюдался отток граждан из страны, то с 2008 года стабилизация внутри государства привела к росту населения. Существенное влияние на российский рынок труда оказывают и трудовые мигранты из бывших союзных республик.
  • Урбанизация, обусловленная развитием индустрии с 30-х годов прошлого века, продолжает влиять на состав населения и сегодня, но уже в связи с развитием науки, образования, культуры, более комфортных условий для жизни, ростом промышленных предприятий и т.д. Сегодня в зоне «городского комфорта» проживает более 74% граждан России. При этом плотность населения в европейской части и южноазиатских регионах страны в 10-40 раз (а в крупных городах – в 50-60 и более раз) выше, чем в районах Крайнего Севера, Сибири и Камчатки.

Неравномерное расселение во многом связано с климатическими условиями, уровнем развития городской и транспортной инфраструктуры. Это означает, что трудоустройство в крупных городах и густо населенных районах, кроме сельской местности, осложнено высокой конкуренцией.

  • Развитие промышленности, сельского хозяйства, бюджетных сфер экономики также тесно связаны с наличием свободных рабочих мест.

Востребованные профессии

Список востребованных профессий во многом обусловлен планами развития и экономической политикой государства – национальными проектами, в которые заложены расходы для решения кадровых вопросов.

Например, в соответствии с задачами Национального проекта «Здравоохранение», запланировано увеличение количества сотрудников до 2024 г:

  • Врачей – более 60 000 чел.
  • Среднего медицинского персонала – 56 000

В рамках проекта «Образование» планируется восполнение дефицита (а это 32000 человек) таких педагогических кадров, как:

  • Воспитатели ДОУ;
  • Учителя;
  • Педагогические кадры для дополнительного образования.

Также остаются востребованными такие специалисты, как:

  • Программисты;
  • Системные администраторы;
  • Web-дизайнеры;
  • Переводчики;
  • Инженеры;
  • Психологи;
  • Технологи химических и промышленных предприятий.

Развитие аграрного сектора обусловило дефицит кадров в сельском хозяйстве, где спрос на специалистов высшего и среднего звена будет сохраняться продолжительное время.

В связи с развитием промышленного сектора отмечается дефицит квалифицированных рабочих кадров. Отмечается, что с развитием технологий высокие шансы на трудоустройство будут иметь рабочие среднего звена со знанием основ программирования:

  • Токари;
  • Монтажники;
  • Электромонтеры;
  • Бурильщики;
  • Машинисты;
  • Операторы промышленного оборудования;
  • Рабочие строительных специальностей.

Список востребованных профессий Росстата дополняют такие специальности, как:

  • Продавец-кассир;
  • Юрист;
  • Администратор;
  • Социальный работник;
  • Менеджер по закупкам;
  • Делопроизводитель;
  • Бухгалтер.

Одновременно отмечается повышенный спрос на вакансии, которые значатся в списке востребованных профессий. Такая «накладка» обусловлена объективными и субъективными причинами.

Объективно:

  • Неравномерное распределение кадров по регионам (миграция, урбанизация);
  • Теневая экономика не отражает реального спроса на специалистов;
  • Низкий уровень заработной платы, не соответствующий квалификации сотрудников: одна из причин – региональный фактор (заработная плата в регионах ниже, чем в мегаполисах);
  • Задержка зарплаты из-за слабой организации производства;
  • Отсутствие статистического учета удаленных сотрудников и проч.

Субъективно:

  • Низкий уровень квалификации специалистов вызывает трудности в поиске вакансии;
  • Отсутствие опыта (молодые специалисты);
  • Возрастная дискриминация;
  • Матери с детьми дошкольного возраста испытывают трудности в поиске вакансий по семейным обстоятельствам: работодатели предпочитают нанимать сотрудников на полный рабочий день;
  • Трудности в трудоустройстве, связанные удаленностью работы от места проживания и т.д.

Даже при всестороннем изучении рынка труда, сложно определить его потребности в каждом регионе по отдельным специальностям. Несбалансированное распределение трудовых ресурсов препятствует искоренению безработицы, уровень которой также колеблется от 3,2%, в Центральном Федеральном округе, до 12,5% - в Северо-Кавказском ФО.

Специалист будущего: какой он?

В постоянно меняющихся условиях рынка труда единственный способ не оказаться «за бортом» - тщательная и всеобъемлющая подготовка к трудовой жизни, с учетом всех запросов экономических, политических, общественных и технологических тенденций.

Уже сейчас (и, тем более – в будущем), востребованными будут специалисты, обладающие обширными знаниями и навыками:

  • Уверенные знания иностранных языков сегодня – не преимущество, а норма;
  • Владение компьютерной грамотой;
  • Гибкое мышление;
  • Творческий подход к решению выполняемых задач;
  • Самообразование, стремление к новым знаниям;
  • Освоение смежных профессий, универсальные знания.

По большому счету родителям современных школьников нужно изменить подход к обучению детей: это 30 лет назад достаточно было получить аттестат о среднем образовании, научиться читать и переводить со словарем, чтобы благополучно доработать до пенсии. Технологии навсегда изменили нашу жизнь, и нужно прилагать усилия, чтобы приспособиться к изменениям.

Разумеется, и работодатели должны учитывать, что современный уровень знаний требует значительных усилий, а лучшая их оценка – достойные условия труда и соответствующая оплата.

Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе важных новостей в сфере образования.
Материал полезен?

Новости образования
Жанна Садовникова - глава департамента государственной политики в сфере общего образования
В рамках пресс-конференции, приуроченной к Международному дню родного языка, Жанна Садовникова, глава департамента государственной политики в сфере об..
Регионы РФ получат более 300 миллионов рублей на поддержку обучения родным языкам
22 февр. 2020 г.
0
66
В 2021 году в школьную программу планируют ввести изучение искусственного интеллекта
Как сообщает РИА Новости, в школьную программу к 2021 году Минпросвещения РФ намерено включить изучение искусственного интеллекта. Данная информация с..
В 2021 году в школьную программу планируют ввести изучение искусственного интеллекта
21 февр. 2020 г.
1
206
Уполномоченный по правам ребёнка в Москве просит не запрещать детям гаджеты и видеоигры
Как сообщает агентство городских новостей «Москва», детский омбудсмен столицы Ольга Ярославская заявила, что родителям и педагогам не следует запрещат..
Уполномоченный по правам ребёнка в Москве просит не запрещать детям гаджеты и видеоигры
20 февр. 2020 г.
3
527
Оставить свой комментарий

Ваш город: